Coordenação Técnica
Quem conduz o programa
Responsabilidade Técnica
Juliana Oliveira da Silva Heck
Iniciativa institucional em execução, voltada à integração de práticas sustentáveis à rotina interna, à promoção da responsabilidade socioambiental e ao fortalecimento de uma cultura organizacional alinhada aos princípios ESG.
No exercício da advocacia, compreendemos que responsabilidade também significa compromisso com o futuro. Por isso, o escritório desenvolve o Programa Advocacia Sustentável, voltado à integração de práticas sustentáveis à rotina interna, à promoção da responsabilidade socioambiental e ao fortalecimento de uma cultura organizacional alinhada aos princípios ESG.
O programa nasce da compreensão de que a sustentabilidade deve estar presente nas decisões cotidianas, na utilização dos recursos naturais, na gestão de resíduos, na redução de impactos ambientais, na conscientização dos colaboradores e na forma como o escritório se posiciona perante a sociedade. Mais do que uma ação pontual, representa um compromisso permanente com a preservação ambiental, o consumo consciente, a educação socioambiental e a responsabilidade corporativa.
Incorporar práticas sustentáveis à rotina do escritório, promovendo a redução de impactos ambientais, a conscientização dos colaboradores, a adequada gestão de resíduos e a adoção de medidas internas alinhadas aos princípios de sustentabilidade, responsabilidade social e governança corporativa. A proposta é transformar ações simples em práticas permanentes, criando uma cultura institucional voltada à preservação ambiental, à ética, à transparência e à responsabilidade com as futuras gerações.
| Frente de atuação | Diretriz prática |
|---|---|
| Digitalização | Redução do consumo de papel e priorização de documentos eletrônicos nas rotinas internas. |
| Coleta seletiva | Separação e destinação adequada de resíduos recicláveis e não recicláveis. |
| Consumo consciente | Uso racional de água, energia elétrica, materiais de escritório e demais recursos naturais. |
| Resíduos eletrônicos | Destinação correta de equipamentos, pilhas, baterias, cabos e materiais tecnológicos. |
| Recuperação ambiental | Apoio a iniciativas ambientais, incluindo plantio anual de espécies nativas. |
| Educação ambiental | Campanhas internas e ações de conscientização socioambiental. |
Um dos pilares do Programa Advocacia Sustentável é o treinamento dos colaboradores, com o objetivo de orientar a equipe sobre práticas sustentáveis aplicáveis à rotina do escritório. Os treinamentos abordam consumo consciente, redução do uso de papel, separação correta de resíduos, descarte adequado de materiais eletrônicos, responsabilidade ambiental no ambiente de trabalho, uso racional de recursos naturais e a importância das práticas ESG para a cultura institucional.
A proposta é que cada colaborador compreenda seu papel dentro do programa, contribuindo ativamente para que a sustentabilidade seja incorporada de forma prática, contínua e efetiva à rotina profissional.
As metas foram estruturadas a partir dos três eixos ESG (ambiental, social e governança). São metas progressivas, realistas e mensuráveis, capazes de orientar a execução das ações e o acompanhamento periódico dos resultados.
| Eixo | Meta | Descrição |
|---|---|---|
| Ambiental | 1 | Reduzir em 40% o consumo de papel em até 12 meses, com ampliação da digitalização, controle de impressões e incentivo a documentos eletrônicos. |
| Ambiental | 2 | Implementar coleta seletiva integral em todos os setores do escritório, com orientação adequada aos colaboradores. |
| Ambiental | 3 | Compensar parcialmente a pegada ambiental do escritório por meio do plantio anual de espécies nativas. |
| Ambiental | 4 | Destinar corretamente 100% dos resíduos eletrônicos gerados, incluindo equipamentos, pilhas, baterias e cabos. |
| Social | 5 | Promover campanhas anuais de conscientização ambiental e social. |
| Social | 6 | Estimular a participação dos colaboradores em ações comunitárias, ambientais e educativas. |
| Social | 7 | Apoiar projetos de educação ambiental em escolas, instituições locais ou iniciativas comunitárias. |
| Social | 8 | Realizar treinamentos periódicos com os colaboradores sobre sustentabilidade e boas práticas no ambiente de trabalho. |
| Governança | 9 | Fortalecer práticas internas alinhadas à ética, transparência, responsabilidade corporativa e sustentabilidade. |
| Governança | 10 | Publicar anualmente um resumo institucional das ações socioambientais realizadas pelo escritório. |
| Governança | 11 | Integrar critérios sustentáveis em decisões administrativas e operacionais, incluindo compras, fornecedores, materiais e descarte. |
O Programa Advocacia Sustentável representa o compromisso do escritório com uma atuação mais consciente, moderna e responsável. A sustentabilidade não é tratada como ação isolada, mas como parte da cultura institucional. Acreditamos que pequenas ações, realizadas de forma contínua e planejada, geram impactos positivos duradouros.